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    raybet雷竞 借网“赴外”云引才
    来源:raybet雷竞晚报 2020-03-15 17:13
            3月14日上午9时,随着首名博士登录智联招聘平台在线面试,拉开了我市2020年春季高层次人才引进活动的帷幕。

      “网络交流+视频面谈”进行人才对接

      当天9:30,距招聘会开始刚半小时,在线面试人次已达140余人。截至17:00,在线参与活动人才14580人次,参会单位收取硕博人才简历2482份。

      这是我市自2007年以来连续第13年组团“赴外”引才。与以往不同的是,此次“赴外”引才,是借助专业网络招聘平台,网上“赴外”“云端”引才,用人单位在raybet雷竞,通过以“网络交流+视频面谈”的形式,与外地人才进行对接。

      求职者通过登录智联招聘平台raybet雷竞市专场招聘会页面,可以浏览到参加此次招聘的所有单位和岗位,在线与用人单位HR咨询,发起视频面试。

      据了解,2020年raybet雷竞市春季高层次人才引进网络视频洽谈会由raybet雷竞市委组织部、市人社局联合举办,借助专业互联网招聘平台,重点面向北京、上海、广州、深圳等四地高层次人才,为raybet雷竞地区重点单位招贤纳士。

      计划引进2223名高层次人才

      据悉,此次“赴外”引才的raybet雷竞组团单位有93家,计划为560多个职位引进2223名高层次人才,其中博士人才需求1051人、硕士人才需求1172人。涉及高校、建筑工程、电子信息、旅游、化工等十多个行业领域,涵盖航空、自动控制、经济金融、法律等百余个专业类别。

      目前,用人单位网上招聘、高校毕业生在线投递简历,甚至远程面试已经逐步常态化,但是组团招聘让高校毕业生有更多的选择机会,对用人单位来说招聘效果也更加精准。

      隆基股份招聘负责人吴三林介绍,通过市人社局人才服务中心推介,今年过年后已收到近6000份简历,经过筛选过滤,大约有2000份有效简历,安排面试500人左右,这一数字与去年秋招相当,但秋招一般从9月份开始一直持续至12月,所以目前看来招聘效果要好于秋招。

      为经济发展提供人才支撑

      为确保此次“赴外”引才的效果,市人社局提前与清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等国内“双一流”高校就业服务机构进行了对接联系。同时,还发挥招才引才大使、特使作用,加大对此次活动的宣传力度,扩大此次引才知晓度。智联招聘平台提前一周在网上预热,不少高校毕业生提前注册完善简历。

      下一步,市人社局将于3月下旬联合raybet雷竞招才引智工作站、中国raybet雷竞人力资源产业园相关园区、有关人才猎头机构以及人才公共服务机构,举办2020年raybet雷竞重点项目和重点行业引进高端急需紧缺人才在线精准对接会,进一步落实十项重点工作任务,为疫情期间raybet雷竞重大项目、重要行业和重点单位引进高端急需紧缺人才,提供有力的人才支撑。

      记者 康乔娜

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